Vacature Projectleider
Met mogelijkheden tot doorgroei naar Vestigingsmanager
In verband met verdere uitbreiding en een groot uitdagend project zijn wij op zoek naar een projectleider met goede communicatie skills en organisatietalent. Het project is in Amersfoort en duurt 2 jaar. De functie is beschikbaar o.b.v. indiensttreding, detachering of ZZP. Wij streven bij gebleken geschiktheid naar een lang en vast dienstverband. Interesse? Solliciteer dan uiterlijk 11 juli!
Het project betreft een complete wijk met sociale huurwoningen, waarbij het hellende dak er letterlijk af gaat. Daarbij werken we als totaalpartner samen met de woningcorporatie als opdrachtgever op basis van resultaatgericht samenwerken, met een 10tal vaste ketenpartners in een treintje door de wijk. Jouw rol is om te zorgen dat deze trein effectief en efficiënt loopt en blijft lopen, tijdig schakelt en de dagelijkse gang van zaken op orde is bij het gehele team (incl. de ketenpartners). Het project is in bewoonde staat. Dit betekent dat er ook tijdig en goed gecommuniceerd moet worden met bewoners en eventuele problemen adequaat opgelost moeten worden. Je vervult hierin een kartrekkersrol, tezamen met een bewonersconsulente en de opdrachtgever.
Functie
In deze functie ben je in het kort verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken m.b.t. het project. Het doel is om samen met het projectteam het proces en project zodanig te realiseren dat het de verwachtingen overstijgt en uitstekend aansluit bij de wensen van de klant en haar bewoners.
- Dagelijks aansturen, monitoren en coördineren van alle uitvoeringspartijen en leveranciers
- Verantwoordelijk voor het goed verlopen en borgen (kwaliteit, veiligheid, milieu, voortgang en budget) van het gehele project
- Verantwoordelijk voor een goede en tijdige communicatie met stakeholders (o.a. bewoners, medewerkers intern, medewerkers van opdrachtgever en ketenpartners)
- Daar waar mogelijk tijdens het project optimaliseren en innoveren van de trein
Een gedegen voorbereiding is essentieel om de realisatie soepel te laten verlopen. Het liefst willen we je daarom al bij de voorbereiding van het project betrekken. Direct in september 2022 starten we met een proefwoningblok. Onze werkwijze is op basis van resultaatgericht samenwerken. We realiseren dit project dus ook samen met onze vaste ketenpartners en zo behandelen we elkaar ook. Wij zijn daarom niet op zoek naar een projectleider met een traditionele en sterk hiërarchische autoritaire aanpak.
Wat vragen we van jou?
- Wij zoeken iemand die zelfstandig en ondernemend is. Iemand die doel- en resultaatgericht is, snel kan schakelen en zelf verantwoordelijkheid durft te nemen op basis van gezond (boeren)verstand.
- Oplossingsgericht, flexibel en communicatief sterk
- Klantwaarde (opdrachtgever als ook haar bewoners) hoog in het vaandel
- Gericht op samenwerken
- Nuchter, pro-actief en gestructureerd
- Stimuleren van gewenst gedrag en motiveer je collega’s het beste uit zichzelf te halen en optimaal presteren
- Natuurlijk leider, relaties intern en extern kun je eenvoudig managen en je creëert rust en stabiliteit door jouw duidelijke en coachende leiderschap
- Opleiding: afgeronde HBO (of gelijkwaardig denkniveau door ervaring opgebouwd) met technische richting.
- Affiniteit met techniek en ervaring als projectleider in de bouw/onderhouds/renovatiewereld
- Relevante ervaring in en/of kennis van de dakenbranche is een pré, maar geen vereiste.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol
Wat bieden wij?
- Een uitdagende, spil in het web functie binnen een informele bedrijfscultuur met de focus op kwaliteit en vertrouwen.
- Een technische en organisatorisch uitdagend project om mee te starten
- Volop mogelijkheden om jezelf binnen het bedrijf verder te ontwikkelen. Wij zijn continu groeiende, dus na dit project volop mogelijkheden binnen het bedrijf (na gelang eigen interesses en competenties).
- Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief, zolang het in lijn ligt met de visie van de organisatie. Daarbij vinden we het belangrijker om iets te proberen en fouten te maken dan niets te doen.
- Salaris passend bij jouw ervaring en ambities
- Jaarlijkse winstdeling
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- En heel belangrijk: leuke collega’s met een gezonde resultaatgerichte drive om samen succesvol te zijn.
OVER VAN VENROOY DAKBEDEKKING
Van Venrooy Dakbedekking / Dakbehoud Nederland is een familiebedrijf en een goede, stabiele werkgever.
Met meer dan 60 jaar ervaring is Van Venrooy Dakbedekking één van de oudste en grootste familie-dakbedekkingsbedrijven in Nederland. Van oudsher renovatiespecialist en sedert 35 jaar landelijk opererend en marktleider in het onderhoud, veiligheid en beheer van daken. Wij opereren als totaalontzorgende dakenpartner voor het dakenbezit van opdrachtgevers op basis van lange termijn relatie en Resultaatgericht Samenwerken. Naast de uitvoerende rol hebben wij dus een sterk adviserende rol. Wij werken door heel Nederland voor o.a. voor woningcorporaties, gemeentes, zorginstellingen, de grotere vastgoedbeheerders en landelijke organisaties. Van Venrooy staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, service en vakmanschap. Wij kiezen daarom bewust voor het werken met alleen eigen, goed opgeleide en ervaren vakmensen. Het bedrijf telt 5 vestigingen in Hoogeveen, Apeldoorn, Groningen, Amersfoort en Wormer, en heeft meer dan 140 professionals in dienst. We werken daarbij vanuit 1 totale organisatie, dus de fysieke locatie is ondergeschikt aan de bedrijfsvoering. Een unicum in de dakenwereld.
Interesse?
Dan nodigen wij jou graag uit om uiterlijk 11 juli te solliciteren via het sollicitatieformulier!