Safety Culture Ladder (SCL)

Veiligheid is bij Van Venrooy geen bijzaak. Het zit in de manier waarop wij werken, hoe wij met elkaar omgaan en hoe wij onze medewerkers dagelijks aanspreken op hun gedrag. Daarom werken wij conform de Safety Culture Ladder (SCL).

De Safety Culture Ladder is een beoordelingsmethode die het veiligheidsbewustzijn en bewust veilig handelen binnen een organisatie meet. Anders dan systemen die puur op papieren procedures toetsen, kijkt de SCL naar cultuur, houding en gedrag in de praktijk: van de werkvloer tot het management. De ladder bestaat uit vijf treden. Hoe hoger de trede, hoe bewuster een organisatie omgaat met veiligheid en gezondheid. De beoordeling wordt uitgevoerd door Kiwa, een onafhankelijke en geaccrediteerde certificerende instantie.

Wij werken continu aan een werkomgeving waarin iedereen veilig en verantwoord naar huis gaat.

Governance Code Veiligheid in de Bouw

Van Venrooy onderschrijft de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB). De GCVB is een gezamenlijk initiatief van opdrachtgevers en opdrachtnemers in de bouwsector om veiligheid structureel te verankeren in aanbestedingen en contracten. Ondertekenaars van de GCVB hebben met elkaar afgesproken dat veiligheidsbewustzijn een vast onderdeel wordt van hoe opdrachten worden aanbesteed en uitgevoerd. Dit heeft geleid tot de afspraak Veiligheid in Aanbesteding (ViA), waaronder ook de Safety Culture Ladder valt. Door de GCVB te onderschrijven bevestigen wij dat veiligheid geen vinkje is op een checklist, maar een integraal onderdeel van de manier waarop wij werken.

U kunt de lijst van deelnemers die de GCVB onderschrijven raadplegen via gc-veiligheid.nl/deelnemers.